Καταγγελία για τις συλλήψεις των αγωνιστών του ΠΑΜΕ

Η συγκυβέρνηση ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ συνεχίζει τον αυταρχικό δρόμο επίλυσης των κοινωνικών προβλημάτων, ενάντια στους μαχητικούς συνδικαλιστές. Μετά την επιστράτευση των εργαζομένων στο ΜΕΤΡΟ, ΤΡΑΜ, ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ, επιτίθεται με τον πιο βίαιο τρόπο σε συνδικαλιστές που διαμαρτύρονταν στο Υπουργείο Εργασίας, μεταξύ των οποίων πρόεδροι Ομοσπονδιών, και μεγάλων συνδικάτων.

        Είναι πέρα για πέρα προφανές ότι η κυβέρνηση θέλει τα συνδικάτα να διαμαρτύρονται ψιθυριστά, αν είναι δυνατόν καθισμένα στον καναπέ του σπιτιού και πίνοντας τσάι.

        Δεν πρόκειται με τέτοιου είδους πρακτικές, ούτε να εκφοβίσει, ούτε να σταματήσει τους αγώνες των εργαζόμενων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ενάντια στο σύγχρονο εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα. Οι αγώνες των εργαζόμενων δεν ποινικοποιούνται, δεν τρομοκρατούνται.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος ζητά την άμεση απελευθέρωση των συλληφθέντων. Να σταματήσει τώρα η κυβερνητική και εργοδοτική καταστολή των εργατικών αγώνων. 

Ο αυταρχισμός και η βαρβαρότητα δε θα περάσουν.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α. 

Eίμαστε ΜΑΖΙ με τους απεργούς στο μετρό, στον ηλεκτρικό, στο τραμ, στα τρόλεϊ, στα λεωφορεία, στα ναυπηγεία

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Δεν είμαστε απλά συμπαραστεκούμενοι, είμαστε ΜΑΖΙ με τους απεργούς στο μετρό, στον ηλεκτρικό, στο τραμ, στα τρόλεϊ, στα λεωφορεία, στα ναυπηγεία και με κάθε εργαζόμενο, σωματείο, ομοσπονδία που αντιδρά στην βάρβαρη, αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης. Είναι η ώρα  να βάλουμε τα θεμέλια για συντονισμένη διαρκή κινητοποίηση των εργαζομένων, ανέργων, συνταξιούχων.

Αγώνας για διατήρηση των Συμβάσεων Εργασίας.

Η πάλη για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, σε όποιο κλάδο και αν γίνεται, μας αφορά όλους. 

Καλούμε τη ΓΣΕΕ να συμπαρασταθεί έμπρακτα στους αγώνες των εργαζομένων, να καταγγείλει άμεσα και ξεκάθαρα τις κυβερνητικές επιλογές που στοχεύουν τις απεργίες,  να συντονίσει τις δράσεις των συνδικαλιστικών φορέων στην κατεύθυνση δημιουργίας ενός μετώπου αλληλεγγύης σε κάθε κλάδο που διαλέγει τον αγώνα απέναντι στις πολιτικές των μνημονίων.

Καλούμε τους εργαζόμενους, να δείξουν την κατανόηση τους και να εκφράσουν με κάθε τρόπο και την αλληλεγγύη τους στους αγώνες των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, και σε όποιο κλάδο αντιστέκεται στην βάρβαρη, αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης.

Αντιρατσιστικό συλλαλητήριο το Σάββατο 19/1

Σας ενημερώνουμε ότι η προσυγκέντρωση για το αντιρατσιστικό συλλαλητήριο το Σάββατο 19/1 θα γίνει στα γραφεία της Ομοσπονδίας Γλάδστωνος 10 και ώρα 13:30 μμ

Σας περιμένουμε όλους.

Σωματείο Εργαζομένων του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού – 19/1, Αθήνα – Πόλη αντιφασιστική

Το Σάββατο στις 19 Ιανουαρίου, τα μέλη του Σωματείου Εργαζομένων του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόµενους και τη νεολαία, τους ανθρώπους των γραµµάτων και των τεχνών, τις κοινότητες µεταναστών, τα σωματεία, τους δήµους, τις επιτροπές και τις συλλογικότητες κατά του ρατσισµού και του φασισµού, τις λαϊκές συνελεύσεις. Στηρίζουμε την πανελλαδική κινητοποίηση στην Αθήνα και διαδηλώνουμε τη αντίθεσή μας να αποδεχθούμε ως «φυσική και αναμενόμενη εξέλιξη» τον εκφασισμό που μας περιβάλλει όλο και πιο ασφυκτικά.

Ο φασισμός κι ο ρατσισμός δεν είναι απλώς δημιουργήματα της κρίσης. Η κρίση ανέδειξε τάσεις που ήταν αναγνωρίσιμες στην ελληνική κοινωνία ήδη τον προηγούμενο «καλό καιρό» της άνισης «ανάπτυξης» και της εθνικιστικής μεγαλοστομίας. Στη βάση της φασιστικής βαρβαρότητας  βρίσκεται η κυνική λογική που πρώτα χωρίζει τους ανθρώπους σε «χρήσιμους» και «αναλώσιμους» κι έπειτα με την πρώτη ευκαιρία αντιπαραθέτει τους μεν στους δε, δίνοντας τους δεύτερους βορά στην οικονομική «αναγκαιότητα» και την ιδεολογική παράνοια. Το Σάββατο διαδηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στα θύματα της φασιστικής και ρατσιστικής βίας και την πίστη μας πως, ιδιαίτερα τώρα, την ώρα της κρίσης, δεν περισσεύει κανένας.

Η ανθρωπιά δεν είναι επιλεκτική φιλανθρωπία. Είναι πολιτική στάση. Ο φασισμός δεν είναι ούτε αντίσταση ούτε απάντηση στην κρίση. Είναι η αποδοχή και η εδραίωση της λογικής της. 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΤΟΥΘΕΑΤΡΟΥ ΤΗΣ ΜΟΝΗΣ ΛΑΖΑΡΙΣΤΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με έκπληξη που μεταβλήθηκε σε θλίψη πληροφορηθήκαμε πως το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος στερείται πλέον μια από τις βασικές σκηνές του,  το θέατρο της Μονής Λαζαριστών. Θεωρούμε αυτό το ανησυχητικό  φαινόμενο  ως αποτέλεσμα της οικονομικής και της πολιτιστικής πολιτικής της κυβέρνησης που έχει  σαν βάση τα μνημόνια.

Η Ομοσπονδία μας είναι κάθετα αντίθετη σε κάθε απόφαση που οδηγεί σε συρρίκνωση της δραστηριότητας των κρατικών θεάτρων. Δηλώνουμε ξεκάθαρα πως οι πολιτικές αυτές θα μας βρουν απέναντί τους. 

Καλούμε τους υπευθύνους και κυρίως τον Αναπληρωτή Υπουργό Παιδείας για θέματα Πολιτισμού να λάβουν άμεσα θέση επί του θέματος, κυρίως όμως να προβούν σε ενέργειες που θα αποσκοπούν στην επαναλειτουργία του θεάτρου της Μονής Λαζαριστών.

Επειδή όμως θεωρούμε την κυβερνητική απόφαση για περικοπές των επιχορηγήσεων που αφορούν τις κρατικές μας σκηνές ως βασική αιτία των δυσλειτουργιών τους, καταγγέλλουμε δημόσια αυτή την πολιτική  ως ολέθρια για τον πολιτισμό της χώρας, αλλά και για τους ίδιους τους εργαζόμενους.  

Το Δ. Σ. της ΠΟΘΑ.

ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ – ΑΘΗΝΑ ΠΟΛΗ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ – ΑΘΗΝΑ ΠΟΛΗ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ

Σχεδόν 80 χρόνια μετά από την επανεμφάνιση του φασισμού βρισκόμαστε αντιμέτωποι ξανά, με το ποιο μελανό και αποκρουστικό πρόσωπο της πολιτικής. Της πολιτικής που επιδιώκει χρησιμοποιώντας κυρίως τη βία, και την τρομοκρατία να μην ακούγονται οι διαφορετικές φωνές, να ενοχοποιούνται οι διαφορετικές αντιλήψεις, να αποβάλλονται οι μειονότητες. Οι άνθρωποι του πολιτισμού όπως τότε έτσι και τώρα μπαίνουν πρώτοι στο στόχαστρο της αντίδρασης. Ο προβληματισμός, ο πειραματισμός, η αναζήτηση, η αμφισβήτηση, η αιρετικότητα είναι χρήσιμα και αναζωογονητικά στοιχεία για την λειτουργία της δημοκρατίας, γι’ αυτό και βρίσκονται στο στόχαστρο των δυνάμεων του συντηρητισμού.  

Καλούμε τα σωματεία, τους συναδέλφους και τους πολίτες να συμμετέχουν ενεργά στην πανελλαδική κινητοποίηση.

ΑΘΗΝΑ – ΠΟΛΗ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ το ΣΑΒΒΑΤΟ 19/1/2013

Συλλαλητήριο στην Ομόνοια 14:00

Συναυλία στο Σύνταγμα 16:00

Το Δ. Σ. της ΠΟΘΑ.

Εγκύκλιος για την μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ ΓΛΑΔΣΤΩΝΟΣ 10 -10677 ΑΘΗΝΑ – ΤΗΛ : 210 5228 770 - 210 5235 764 - FAX: 210 5228 730 HELLENIC ENTERTAINMENT FEDERATION 10, GLADSTONOS ST. - 10677 ATHENS - TEL: 210 5228 770 – 2105235764 - FAX: 2105228 730 FEDERATION HELLENIQUE DU SPECTACLE RUE GLADSTONOS 10 – 10677 ATHENES - TEL: 2105228 770 -  2105235764 -FAX: 2105228 730              http://potha1965.blogspot.com       http:// www.potha.gr    e-mail : potha@otenet.gr

Αθήνα, 9-1-2013

ΠΡΟΣ:  ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α.

Εγκύκλιος για την μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.

Με βάση την πρόθεση πολλών οργανισμών με την μορφή ΝΠΙΔ (Εθνικό Θέατρο, Εθνική Λυρική Σκηνή, Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, Οργανισμός Μεγάρου Μουσικής Αθηνών και Μεγάρου Μουσικής Θεσσαλονίκης κ.α.), να εφαρμόσουν το ενιαίο βαθμολόγιο μισθολόγιο μετά από την ψήφιση του νόμου 4093/12 αλλά και μπαράζ εγκυκλίων από την κυβέρνηση για την άμεση και άνευ όρων εφαρμογή του, έχουμε να σας επισημάνουμε τα εξής.

Το ενιαίο βαθμολόγιο μισθολόγιο είναι κομμένο και ραμμένο στα δεδομένα του στενού δημοσίου και είναι αδύνατη η εφαρμογή του στους οργανισμούς με την μορφή ΝΠΙΔ. Για τους παρακάτω λόγους, καθώς και μια σειρά άλλους λόγους που δεν μπορούν να χωρέσουν στην παρούσα εγκύκλιο:

1.                Το ενιαίο βαθμολόγιο κατατάσσει τους εργαζόμενους σε κλιμάκια ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα που έχει τελειώσει ο κάθε εργαζόμενος, την προϋπηρεσία, αλλά και την αξιολόγηση. Με αυτό τον τρόπο ανατρέπεται η συνταγματική ρύθμιση ότι:  “Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας” (άρθρο 22 συντάγματος). Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος απόφοιτος πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και ένας εργαζόμενος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν ακριβός το ίδιο αντικείμενο και ίδια προϋπηρεσία θα καταταγούν σε διαφορετικό κλιμάκιο και κατ’  επέκταση με διαφορετικό μισθό. Σε αντίθεση με τους οργανισμούς (ΝΠΙΔ), στο στενό δημόσιο η εκπαιδευτική βαθμίδα ήταν στοιχείο της πρόσληψης, ενώ στους οργανισμούς (ΝΠΙΔ) η δεξιότητα ήταν το στοιχείο της πρόσληψης.

Η αξιολόγηση που εφαρμόζεται στο στενό δημόσιο έχει κάποια κριτήρια (ανταπόκριση σε συγκεκριμένους στόχους), και ορισμένη διαδικασία (υπηρεσιακά συμβούλια) που δεν υπάρχει σε πολλούς οργανισμούς (ΝΠΙΔ).

2.                Με το ενιαίο βαθμολόγιο ανατρέπεται η εσωτερική διάρθρωση των οργανισμών, γιατί υπάρχει συγκεκριμένος τρόπος για την βαθμολογική εξέλιξη, διαδικασία προαγωγής – πίνακες προαγωγής, έλεγχος νομιμότητας πινάκων προαγωγής, προϋποθέσεις επιλογής θέσης ευθύνης, προκήρυξη για την επιλογή προϊσταμένων (νόμος 4024/11 άρθρα 7,8,9,10,11).  Κατά τη άποψη μας αυτό δεν μπορεί να εφαρμοστεί γιατί οι ιδρυτικοί νομοί των οργανισμών δεν καταργήθηκαν και προβλέπουν διαφορετική διαδικασία.

3.                Στο στενό δημόσιο προβλέπονται πρόσθετες παροχές, παιδικοί σταθμοί, κατασκηνώσεις, κ.α. ενώ στους οργανισμούς του ευρύτερου δημοσίου (ΝΠΙΔ) αυτά μπορούν να προβλεφθούν μόνο μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

4.                Στο στενό δημόσιο προβλέπονται συγκεκριμένες διευκολύνσεις στους εργαζόμενους, για τις άδειες εγκυμοσύνης, εκπαιδευτικές άδειες, άδειες αιμοδοσίας, αναρρωτικές άδειες. Και πάλι όλα αυτά μπορούν να ρυθμιστούν μόνο μέσω Συλλογικών Συμβάσεων στο ευρύτερο δημόσιο.

5.                Οι δημόσιοι υπάλληλοι όταν συνταξιοδοτούνται δικαιούνται εφάπαξ, κάτι που δεν ισχύει και δεν μπορεί να ισχύσει παρά μόνο με νομοθετική ρύθμιση στο ευρύτερο δημόσιο.

6.                Με το ενιαίο βαθμολόγιο μισθολόγιο, για νυχτερινή εργασία, υπερωρίες και εργασία σε αργίες και εξαιρέσιμες ημέρες οι περιορισμοί είναι μεγάλοι που σε πολλές περιπτώσεις απαιτείται πρώτα υπουργική απόφαση, καθιστώντας την λειτουργία των οργανισμών σχεδόν αδύνατη.

7.                Η Διατύπωση του νόμου 4093/12 για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου έχει ως εξής: «Οι διατάξεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011 που αφορούν το βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων του άρθρου 4 του ίδιου νόμου, έχουν ανάλογη εφαρμογή, από 1.1.2013, και στο προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου» (νόμος 4093 άρθρο 1, Γ παράγραφος, περίπτωση 12). Η λέξη ανάλογη δεν μπήκε τυχαία. Αν στην διατύπωση δεν υπήρχε αυτή η λέξη, τότε το νόημα θα ήταν διαφορετικό. Ξαναδιαβάστε την πρόταση και βγάλετε συμπεράσματα.

8.                Ο νόμος 1876/90 που καθορίζει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δεν καταργήθηκε ακόμη. Όπως δεν καταργήθηκαν και οι ιδρυτικοί νόμοι και οι εσωτερικοί κανονισμοί των οργανισμών του ευρύτερου δημοσίου, που προβλέπουν τον τρόπο διάρθρωσης των οργανισμών, την εξέλιξη του προσωπικού, την διαδικασία για την πρόσληψη προσωπικού και τον καθορισμό των εργασιακών σχέσεων και το ποινολόγιο. Ο νομός καταργείται μόνο με νόμο.  Η εγκύκλιος δεν μπορεί να ανατρέψει δεδομένα που έχουν κατοχυρωθεί με νόμο.

Συμπέρασμα: Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δεν καταργήθηκαν, είναι σε ισχύ όπως και η διαδικασία για την υπογραφή νέων Συλλογικών Συμβάσεων. Θα χρειαστεί συντονισμένος νομικός αγώνας, πιέσεις σε πολιτικό επίπεδο, αλλά το σημαντικότερο συντονισμένος συνδικαλιστικός αγώνας και ενεργοποίηση,  κινητοποίηση των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α.

Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΛΑΙΟΧΩΡΙΤΗΣ                  ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΕΧΑΓΙΟΓΛΟΥ